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« Nous sommes interpellés chaque fois qu’une offre d’emploi n’a pu être satisfaite pour raison de qualification » dixit Iba N’Diaye
 
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C’était au cours d’une rencontre du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Iba N’Diaye avec les partenaires sociaux dans le cadre d’un dialogue social constructif. Dans l’optique de trouver une réponse adaptée au problème de l’emploi des jeunes. Cette importante cérémonie a eu lieu ce mardi 26 janvier 2010, dans la salle de conférences du Centre de perfectionnement et de reconversion de l’ANPE, sous la présidence du Ministre N’Diaye en présence de Moussa Balla Coulibaly, Président du CNP.

 

Selon le vieux Coulibaly, un jeune ouvrier bien formé et équipé gagne plus qu’un ministre. Autrement dit, le système de formation dont dispose notre pays ne répond plus aux besoins d’emploi des jeunes. D’où la nécessité d’un profond changement au département en charge de l’ emploi et de la formation professionnelle pour l’atteinte des objectifs qui lui sont assignés par les plus autorités du pays. Sachant qu’une liaison étroite existe son ministère et le secteur social, M. N’Diaye et son équipe  ont pris leur bâton de pèlerins pour aller vers les responsables du mouvement social. Pour qu’ensemble le phénomène de chômage soit un mauvais souvenir pour nos compatriotes. Il s’est adressé au participant en ces termes ‘’Tout ce qui touche de près ou de loin le secteur social touche directement mon département et vice- versa’’. L’illustration parfaite en est la crise de l’emploi et l’insuffisance de qualification des ressources humaines qui constituent aujourd’hui de véritables freins à notre développement.

 

C’est pourquoi, le gouvernement, conscient de l’acuité des problèmes sociaux et de leurs incidences sérieuse sur notre épanouissement, a décidé en juillet dernier d’adopter pour la première fois en République du Mali, un document de politique nationale de formation professionnelle, et par la même occasion, a autorisé l’élaboration d’un programme décennal de développement de la formation professionnelle pour l’emploi (PRODEFPE). Le cadre référentiel de cet ambitieux programme est la politique nationale en la matière. Au-delà de nombreuses actions entreprises contre le chômage, le PRODEFPE s’inscrit dans une volonté de rupture avec la gestion sur le court  terme pour se projeter, en matière de formation professionnelle, dans une vision holistique fondée sur le moyen et le long termes.

 

A en croire le Ministre de l’emploi, ce choix va dans le sens des orientations du CSCRP et fait corps avec lui pour que dans une convergence d’action avec le PDES, la formation professionnelle puisse contribuer de façon efficiente à l’insertion massive des femmes et des jeunes de notre pays afin de lancer le développement. Cela, à travers la déconcentration des services du département de l’emploi jusqu’au niveau des communes. Car, à ses dires, vu le nombre croissant des jeunes déscolarisés et même non scolarisés en quête de formation professionnelle pour s’insérer dans le tissu de la production sociale, des adultes sont en détresse. Donc pour le relever l’implication de tous est déterminante. D’où le cri de cœur du patron de l’emploi : ‘’Nous sommes interpellés chaque fois qu’une offre d’emploi n’a pu être satisfaite pour raison de qualification indisponible ; nous sommes interpellés et avons le cœur meurtri lorsque que des entreprises sont en cessation d’activités, nous sommes interpellés lorsque des jeunes sans qualification vont échouer aux portes de Ceuta et Mélina après avoir bravé la soif, la faim et subi l’humiliation.’’

 

Tous ces exemples montrent le souci du Ministre de coopérer avec la société civile pour un changement de qualité pour bâtir une économie forte qui produise plus de richesses. Mais cela ne peut pas se faire sans une formation préalable des hommes et des femmes.  Cette journée de communication avec les partenaires sociaux (employeurs, travailleurs, société civile et responsables communaux) serait, à n’en pas douter, le début de la fin de la souffrance des jeunes. Car c’est seulement en tenant compte des réalités quotidiennes du terrain, et en exploitant les énormes potentialités dont dispose notre pays avec des ressources humaines locales  que nous pouvons aller de l’avant.



Rédacteur(s): Aliou Badara Diarra

 

 

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