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Mercredi, 01 Juin 2011 13:22     Envoyer
CHRISTIAN AID

CHRISTIAN AID
Titre du poste : Chargé de suivi-Evaluation
Référence de l’offre : PM/MLI/04/2011
Type de Contrat : 1 an renouvelable
Localisation : Bamako, Mali
Date de clôture : vendredi 07 juin à 16 heures (midi) GMT

Christian Aid est une organisation globale basée sur des valeurs de justice A Christian Aid, nous travaillons pour aider les personnes vivant dans la pauvreté et nous faisons compagne contre les systèmes et les règles qui les maintiennent dans ces conditions. Nous travaillons en collaboration avec des partenaires locaux pour donner aux gens la force de trouver leurs propres solutions aux problèmes auxquels ils sont confrontés, quelle que soit leur religion.

Nos programmes en Afrique couvrent un éventail de thèmes, mais dans chaque pays où nous travaillons, des priorités sont développées par l’équipe du pays. Au Mali, l’objectif principal de nos programmes est actuellement orienté vers la rentabilité et la résilience du secteur agricole et l’accès aux pauvres à l’énergie. Nous sommes actuellement à la recherche d’un/une spécialiste en suivi évaluation pour améliorer la qualité de notre programme de sécurité de moyens d’existence dans la sous région, notamment au Mali et au Burkina Faso.

A propos du poste

Ce poste est important pour le renforcement de la qualité du programme à travers le développement et l’intégration du suivi évaluation dans tous les programmes de Christian Aid. Dans le cadre de la mise œuvre de l’accord de partenariat de programme financé par DFID au Mali et au Burkina Faso, le chargé de suivi évaluation est responsable du développement et de la mise en œuvre du système de suivi évaluation est responsable du développement et de la mise en œuvre du système de suivi évaluation dans les programmes des partenaires de Christian Aid.
Le poste nécessitera des visites fréquentes dans les pays du Sahel afin de renforcer les capacités des partenaires et le personnel en suivi-évaluation. La personne retenue sera basé à Bamako mais en contact régulier avec les bureaux de Christian Aid à Londres et à travers l’Afrique.

A propos de vous : le rôle n’exige que vous :
Soyez très motivé et dynamique travaillant dan un esprit de collaboration sur l’attente des objectifs grâce à d’excellentes compétences en matière de suivi évaluation et être capable d’encourager le partage d’expériences et d’information entre parties prenantes et de faire respecter les engagements (échéances, qualité).

Ayez une expérience solide dans le développement de programmes internationaux, y compris de développement de documents de projets soumis à des bailleurs de fonds et e production de rapports de qualité.

Ayez une expérience solide dans le développement et l’application des systèmes de suivi évaluation. L’expérience en renforcement en genre, dans la production de rapport de qualité en plaidoyer/lobbying est aussi un atout important pour atteindre les objectifs du poste.
Soyez titulaire d’un diplôme dans le domaine du développement international, ou dans une discipline similaire.
Parlez et écrivez couramment le français. La maîtrise de l’anglais est un atout important.

Demande d’emploi
Afin de prouver vos capacités à assumer les responsabilités de ce poste, il vous est demandé de donner les exemples concrets qui démontrent vos compétences dans les domaines ci après :

L’atteinte des objectifs fixés
S’il vous plaît, parlez nous d’une situation où vous étiez responsable de l’allocation des ressources (personnel, approvisionnement, services, etc…) parmi une multitude de projets.

- De quels projets s’agit-il ?
- De quelles ressources disposiez-vous ?
- Quels sont les facteurs que vous avez pris en compte pour une allocation judicieuse des ressources ?
- Comment est ce que vous avez finalement alloué les ressources ?
- Une redistribution était-elle nécessaire ?

Gestion de projet
Parlez nous s’il vous plaît, d’une situation où vous avez eu besoin de maintenir un projet dans la bonne direction

- De quels projets s’agit-il ?
- Quelles sont les difficultés rencontrées ?
- Comment avez-vous surmonté ces difficultés ?
- Quelles méthodologies/approches avez-vous utilisés pour suivre le progrès réalisé ?
- Quels résultats avez-vous obtenu ?

Créativité
Décrire une situation dans laquelle vous êtes parvenus à une approche améliorée permettant d’accomplir une tâche ou de résoudre un problème.

- De quelles situations s’agit-il ?
- Qu’est ce qui vous a amené à modifier une autre façon de faire
- Quelle nouvelle approche avez-vous développé
- Quelle amélioration avez-vous apporté par rapport à l’ancienne approche ?

Apprentissage
Décrire une méthodologie d’apprentissage que vous avez développée et qui s’est avérée créative et efficace.

- De quelle méthodologie s’agit-il ?
- Comment avez-vous choisi cette méthodologie ?
- Comment était-elle novatrice ?
- Comment était-elle efficace ?
- Quelle était la réaction des apprenants ?

Nous valorisons la contribution que chaque personne apporte au succès de notre organisation, ainsi vous pouvez vous attendre à une rémunération et des avantages qui assureront un bon équilibre de travail/vie privée.

Comment postuler :
Pour postuler prière télécharger le dossier de candidature sur le site www.christianaid.org.uk/jobs

Et envoyer le formulaire d’application dûment rempli (en français ou en anglais)
Par e-mail à : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. (en indiquant la référence du poste).

Le profil du poste peut être obtenu en adressant une demande à cette même adresse e-mail.

Veuillez noter que seuls les formulaires d’application dûment remplois soumis par e-mail seront acceptés et que seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Les Curriculum Vitae ne sont pas acceptés.

 

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